Un concentré d'infos pour les devs par un dev. Cette semaine avec l'interview d'Angi, on parlera aussi GitLab, Paxo Phone, LTS, Typescript, PHP, Tailwind CSS etc...
Salut à toi chère développeuse, cher développeur, sysadmin, ops, sre, DevRel, sécu 👋
Dans moins de deux jours ce sera Noël ! 🎄🎅
Mais “Quoi de neuf les devs?” est là pour vous accompagner jusqu’à la toute fin de l’année et bien sûr encore en 2024.
Au passage, bienvenue aux 39 nouvelles et nouveaux abonné.e.s, vous êtes à présent 1468 à suivre cette newsletter chaque semaine.
Mon objectif est d’atteindre 1500 abonné.e.s d’ici à la fin de l’année (encore environ 9 jours).
J’ai vraiment besoin de votre aide, après ce numéro il ne restera qu’une édition avant la fin de l’année et 32 abonné.e.s manquant.e.s. Cela va être juste 😱 mais je suis sûr que grâce à vous c’est possible.
Pouvez vous m’aider à y arriver ?
Pour cela, vous pouvez en parler à vos collègues ou partager tout simplement cette newsletter sur vos réseaux favoris. Je compte vraiment sur vous 😉
Si vous n’êtes pas encore abonné.e et que vous souhaites les rejoindre (1 mail par semaine, pas de spam). C’est gratuit et c’est ce qui m’aide le plus 👇
L’invité de la semaine
Cette semaine, je reçois Angi 👇
Les conseils d’Angi aux débutantes et débutants :
Ne pas se dénigrer à cause d’une erreur, ou de plusieurs. C’est en faisant des erreurs qu’on apprend, et il ne faut pas avoir peur d’en faire ^^. Et surtout ne pas hésiter à poser plein de questions, s’entourer, entrer dans des groupes, des meetup, chercher à se faire mentorer. La tech est un milieu plein de gens formidables qui sont toujours ravis de donner de leurs connaissances et expérience pour que les suivant·e·s en chient un peu moins ^^
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Visibilité pour votre entreprise garantie ! 🚀
ATTENTION : il ne reste plus qu’un seul slot à vendre. Ensuite la prochaine disponibilité ce sera mars 2024.
Cliquez sur le bouton ci-dessous pour en savoir plus (modalités et tarifs) 👇
Dans cette rubrique, je te propose des articles que j'ai trouvé intéressants toujours bien sûr dans notre domaine… ou presque !
Les pipelines dynamiques Gitlab CI/CD & Les pipelines Parent/Enfant Gitlab CI/CD
Stéphane (@RobertStphane19) est insatiable et inarrêtable. Je suis admiratif devant tant de productivité. Je serai curieux de connaître ton organisation de travail, c’est absolument dément.
Je vous livre ici deux des derniers articles de Stéphane car ils sont complémentaires et vont vous aider à aller plus loin dans vos pipelines avec Gitlab.
Annonceurs, recruteurs & sponsors : passez vos annonces !
Vous êtes une entreprise, dev indépendant, recruteuse, recruteur, vous pouvez proposer vos services à mes lectrices et mes lecteurs.
Vous pouvez le faire de différentes façons :
en devenant sponsor permanent (6 mois ou 1 an)
en sponsorisant un ou plusieurs numéros
en passant vos offres d’emplois dans la rubrique dédiée
Pour en savoir plus, je vous invite à consulter ma page partenaire ou à prendre contact avec moi directement (infos de contact en bas de ma page partenaire)
LE TOUR DES RÉSEAUX
Dans cette rubrique, je te présente les infos que j’ai trouvé intéressantes au cours de la semaine sur les différents réseaux sociaux. C’est évidemment complètement subjectif et c’est assumé.
ALT
Mathieu (@mdesnouveaux) nous présente ici un sketchnote qu’il a réalisé à la sortie de la conf au forum PHP (@afup) donné par Angi (invitée de la semaine) sur le pourquoi, le quand et le comment de l’utilisation de la balise Alt afin d’améliorer l’accessibilité à vos contenus autres que textuels pour les personnes ayant des handicaps.
Cela participe à leur inclusion dans la tech, cela ne prends pas tant de temps que cela et cela les aide vraiment à mieux percevoir votre contenu.
En toute honnêteté, j’essaie de faire de mon mieux à ce niveau. Je m’efforce d’ajouter du Alt à un nombre pas encore suffisants de posts sur les réseaux sociaux.
Je me rends compte en vous présentant cette capture de TwitterX que je ne mets par contre jamais de balise Alt sur les photos et captures dans ma newsletter. Je plaide coupable et pour ma défence j’invoque un manque de temps.
Bonne résolution pour 2024 : je vais m’améliorer sur ce point. Je ne promets par le 100% mais je ferai mieux que le 0%. On en reparle en fin 2024 ;-)
Bon assez blablaté, si vous souhaitez découvrir la vidéo de la conférence d’Angi à l’AFUP, ce sera un peu plus bas dans la rubrique “T’as ton popcorn?”
Olivier (@ponceto91) et nixCraft (@nixCraft) nous présentent
awk — dont le nom vient des trois créateurs, Alfred Aho, Peter Weinberger et Brian Kernighan — est un langage de traitement par lignes de fichiers plats, disponible sur la plupart des systèmes Unix et sous Windows avec MinGW, Cygwin ou Gawk. Il est principalement utilisé pour la manipulation de fichiers textuels pour des opérations de recherches, de remplacement et de transformations complexes. — Source Wikipedia
Alors ce n’est pas du PHP, du C ou du JS mais c’est tout aussi important. Sony Rouhaut (@SonyRouhaud) vous propose chaque jeudi le “Jeudi c’est gratuit” qui est un format de veille graphique en 8 liens.
Je vous encourage vivement à aller voir ce que fait Sony et pourquoi pas vous abonner.
Il a pour objectif de fédérer les développeuses et développeurs Laravel francophones 🇫🇷.
Son but plus détaillé est : - de permettre le partage de connaissances sur Laravel - d'informer sur les dernières actualités de l'écosystème Laravel - de permettre de trouver jobs, missions, stages et alternances pour les devs à l'écoute du marché - de permettre aux recruteurs de diffuser leurs offres
Dans cette section, je te propose de bien te caller dans ton siège gamer, dans ton canapé ou si tu le souhaites dans ton lit pour visionner quelques vidéos que j'ai pu dénicher ici et là dans notre communauté !
La positive alt-itude ! Un outil d'inclusion pour votre accessibilité - Angi Déborah GUYARD
Honneur à l’invitée de la semaine ! C’est Angi qui ouvre le bal des vidéos.
Voici l’introduction de sa vidéo :
L’accessibilité est un vaste sujet. Il existe plein d’outils et de moyens pour rendre le web et les réseaux sociaux plus accessible, et il en existe un qui est applicable pour toutes et tous à de nombreux niveaux : la description alternative d’image, les “alts”.
Dans cette conférence, nous verrons ce qu’est ce mot barbare, à quoi ça sert, mais aussi et surtout comment on l’utilise efficacement pour améliorer l'inclusion pour les personnes ayant des déficiences visuelles. À la sortie de cette initiation, vous aurez une idée de ce qu’il faut inclure dans ces description alternative d’image selon le contexte, ce qui est pertinent de faire (ou pas), et pourquoi c'est important.
Cette conférence est à destination de tous et toutes, car il n’y a pas que les devs qui utilisent des images et ont accès a cet outil. Rejoignez-nous pour découvrir comment adopter une "alt-itude" positive pour renforcer l'accessibilité sur le web !
DÉBUTANTS EN LARAVEL ? CE PROJET EST POUR VOUS !
Vous souhaitez vous initier à Laravel en mode easy peasy ?
Si vous n’avez pas encore entendu parler de Gabriel Rochet, peut être avez vous entendu parlé de son Paxo Phone à 30€, que vous pouvez fabriquer vous même ?
Si vous avez répondu non aux deux questions précédentes, je vous invite à regarder cet. épisode d’@UnderscoreTalk de @MiCode et son équipe.
Typescript en 5 minutes
Pour la première fois dans “Quoi de neuf les devs?” voici une vidéo de “Bande De Codeurs” (@BandeDeCodeurs).
En voici la présentation :
Dans cette vidéo, je vous présente Typescript en 5 minutes. Pourquoi a t-il été créé ? A quoi ça sert et comment l'utiliser.
Peux tu soutenir mon travail et cette newsletter ? 💪
Cette newsletter est gratuite et elle le restera. Ça c’est dit !
Maintenant pour celles et ceux qui le peuvent, j’en appelle à votre soutien.
J’adore faire cette newsletter et j’ai même des idées pour d’autres, toujours dans le monde du dev.
Mon objectif : quitter mon poste salarié et faire ce que j’aime :
continuer d’informer et d’aider via mes newsletters
développer des sides projects
Tu peux m’aider à atteindre cet objectif, en me soutenant (à partir de 2€) en cliquant sur l’image ci-dessous ou via ce lien
Si tu veux m'aider 👇
Tu peux aussi me soutenir en achetant mes articles sur ma boutique !
Par exemple, un Sweat-shirt "PHP will never die" 👇 (différents coloris possibles)
Ce sont des créations originales de mes petites mains.
Un bon moyen de te faire plaisir, d'afficher ton amour pour PHP et de me soutenir.
METS TON CASQUE !
Dans cette rubrique, je te propose des podcasts en anglais et en français sur notre monde de dev et ce qui gravite autour.
Double Slash // - Les news Web Dev pour Noël 2023
On retrouve Alex et Patrick qui vous présentent ce nouvel épisode de leur podcast
Un épisode de news pour Noël 2023. Nous évoquons dans cet épisode plus court que d'habitude. La version 3.4 de Tailwind CSS. Storybook qui prend en charge les RSC dans sa version 8 alpha. Tastejs, une app développée sous différents frameworks. Enhance, un framework méconnu tout mignon ! Et json Hero, un outil pour visualiser les données JSON.
#14 Parcours tech : Caroline
Mansour nous propose un nouveau rendez-vous régulier, des podcasts où il interview des devs.
Ce contenu vous plaît, abonnez vous, c’est gratuit, c’est sans spam et cela m’aide infiniment. Un mail chaque vendredi sur les actus autour du monde du dev.
L’INVITÉ DE LA SEMAINE - Angi aka @AngiG29
A chaque numéro, je vais mettre en avant une ou un dev, sysadmin, ops, sre, DevRel, sécu. Connu.e ou inconnu.e, pas de jaloux, il y en aura pour tout le monde.
Cette semaine c’est Angi qui se prête au jeu de la mini interview de Quoi de neuf les devs ?
Tu es prêt.e pour l’interview ?
La voici 👇
La mini interview d’Angi
1. Peux-tu te présenter ?
Angi Guyard, Ingénieure Étude et Développement, ancienne serveuse sans réel avenir reconvertie en développeuse au monde remplie d'opportunités par l’école 42. Militante sur les sujets d’accessibilité et d’inclusion, conférencière, fatiguée de la tech, mais pas fatiguée de militer pour la changer positivement. Pour me donner ma dose quotidienne de mignonnerie, je suis famille d’accueil pour chat <3
2. Quelle est ta spécialité ? Quel est ton langage préféré ?
Je ne saurais pas dire quel est mon langage préféré, j’ai beaucoup pratiqué sur java, mais j’ai tendance à penser que j’apprends à développer, pas un langage particulier, et les langage un outils pour passer de la pensée au produit. Quant à ma spécialité, j’ai une fibre assez solide sur l’accessibilité. C’est un domaine trop peu connu alors qu’il devrait être obligatoirement enseigné à toute personne qui s’approche de près ou de loin de la technique.
3. Es-tu une reconvertie ? (as tu travaillé dans un autre domaine que l’IT précédemment)
Oui ! J’étais serveuse avant.
4. Quelles études as-tu suivies ?
J’ai fait un cursus S, mais suite a une phobie scolaire due à un harcèlement particulièrement violent, j’ai raté le bac. Je me suis donc dirigé vers le métier de serveuse. Au bout de 3 ans, je tombe sur un article qui parle de l’école 42, du fait qu’on peut y entrer sans diplôme, qu’il faut juste faire des jeux de logique pour y entrer. Je suis allée sur leur site uniquement pour le fun, pour les jeux, parce que j’aime bien les jeux de logique. Et j’ai reçu un mail qui me disait que j’étais prise pour la piscine de sélection. Là encore, j’y suis allée pour le fun, parce que j’e n’avais pas de travail à ce moment là, que je n'avais rien de mieux à faire, pas grand chose à perdre, et que je ne crache jamais sur une bonne expérience, même si ça n’aboutit sur rien. Au final, j’y ai appris énormément, avec la sensation d’avoir plus appris que durant toute ma scolarité, je me suis éclaté, j’y ai fait des rencontres géniales, et au bout, quand je pensais avoir été médiocre, j’ai été prise pour 42.
5. Comment as tu démarré dans le monde pro ? Stage, alternance, emploi direct ?
Lors de mon 1er stage dans le cadre de l’école 42, un stage de 6 mois, ou j’ai appris sur le tas java et javascript, je m’y suis tellement bien débrouillé qu’on m’a proposé un CDI à la fin. Et je viens d’un milieu ou le CDI est un peu le golden ticket, donc je n’ai pas pu refuser, j’étais trop heureuse de commencer la vie active et de gagner enfin mon 1er vrai salaire, devenir indépendante !
6. Et maintenant tu en es où ?
Maintenant, après avoir eu plusieurs titres, dans l’ordre programmeuse, Analyste Programmeuse, Développeuse, Ingénieure en Développement, je suis en train de quitter norsys pour devenir Ingénieure Études et Développement chez Shodo, avec la promesse de plein de nouvelles aventures 💖
Je compte bien continuer aussi à évoluer dans le monde des conférences, parce que j’ai plein de chose a dire, de sujets sur lesquels sensibiliser, et j’espère bien en apprendre assez pour faire des conférences plus techniques à l'avenir ^^
7. Sur ton profil Twitter on peut voir que tu es Développeuse, atypique, curieuse, et défenseuse de la diversité, neurodiversité et de l'accessibilité.
Peux tu nous parler un peu plus en détail de tout cela ?
Développeuse parce que c’est ce que je fais le plus souvent dans mon métier. Atypique parce que je ne rentre dans aucune case, et plus le temps passe, moins j’ai envie d’essayer, c’est déjà assez difficile d’être soi même, alors essayer d’être quelqu’un d’autre ? Pouah.
Curieuse parce que j’ai une soif intarissable d’apprendre, comprendre le monde, sur énormément de sujets. Et je pense que je ne m’en lasserai jamais.
Défenseuse de la diversité, neurodiversité : On est toustes différents, il y a plein de parcours, de personnalités, de manière de penser qui sont intéressante à connaître, plein de point de vue différents qui sont construit par des parcours différents, et trop de personnes géniales mise à l'écart parce que la différence et l’inconnue peut faire peur.
La neurodiversité est un sujet sur lequel je me penche depuis des années, ca a commencé lorsque j’ai voulu m’informer pour un proche, pour le comprendre et mieux interagir avec lui, sans trop de gaffe, puis je me suis posé des questions sur moi, et puis après ça m’a dépassé, et j’ai rencontré plein de personnes géniales dans le process. Pour ce qui est de l’accessibilité, j’y était déjà un peu sensible de base, puis j’ai été formé sur une de mes missions, ça m’a tellement intéressé que j’étais devenue la référente accessibilité sur cette mission. Après ça, j’avais avalé la pilule rouge, je me suis rendu compte à quel point le monde était inaccessible, et à quel point ça coûte, pas seulement aux personnes handicapées. Je milite pour sensibiliser, pour que ça change. Trop peu de gens se rendent compte à quel point le handicap les concerne, pour leurs proches, et pour eux-mêmes. Parce qu’on peut toustes avoir un accident, et on peut toustes développer un handicap en vieillissant. Penser un monde plus accessible, c’est autant pour les personnes handicapé, que pour celles qui risquent de le devenir, que pour rendre le monde plus confortable pour toustes.
8. Peut-on te voir dans des conf ou des meetups ? Sinon où peut on te suivre ?
Je serais à Touraine tech en février pour ma conférence “Comment intégrer au mieux une personne autiste en entreprise” Et j’ai un talk en cours de préparation pour sensibiliser aux handicaps que je compte présenter à plusieurs CFP au courant de l’année, j’annoncerais tout ca quand j’aurais des certitude (quand je me serais décidé entre couper du contenu et faire un talks, ou tout garder et faire un atelier par exemple 😹) On peut me suivre sur les réseaux :
9. Est-ce que ton métier correspond finalement à tes attentes, tes rêves ?
J’adore ce que je fais, mon métier n’est pas un seul métier, il y a tellement d’opportunités, de choses à apprendre, de chemin à prendre pour avoir un impact positif sur le monde. J’ai l’impression parfois de créer mon métier, donc globalement oui, ça correspond à mes attentes et rêves. Même si dans la réalité, ça veut dire qu’on doit quand même souvent lutter contre une certaine résistance au changement, certains archaïsmes dans les valeurs et les méthodes. Ca n’empêche pas d'apprécier les challenges et impacts ^^
10. Quels conseils donnerais-tu à celles et ceux qui débutent dans les métiers de l'IT et plus spécifiquement dans le dev ?
Ne pas se dénigrer à cause d’une erreur, ou de plusieurs. C’est en faisant des erreurs qu’on apprend, et il ne faut pas avoir peur d’en faire ^^. Et surtout ne pas hésiter à poser plein de questions, s’entourer, entrer dans des groupes, des meetup, chercher à se faire mentorer. La tech est un milieu plein de gens formidables qui sont toujours ravis de donner de leurs connaissances et expérience pour que les suivant·e·s en chient un peu moins ^^
11. Quels sont tes 3 outils les plus utilisés dans ton quotidien de dev ? (cela peut être ce que tu veux du moment que c’est relié à ton quotidien de dev : livre, site internet, mug, logiciel, etc.) ?
1. Le café ! (servit dans ma tasse Pinkie pie) Je suis clairement addict au café 😹 2. Google, parce qu’un cerveau ne peut pas tout retenir et que plein d’autre gens on déjà penché sur les problèmes ou solutions sur lesquels ont travail : il faut faire fonctionner l’intelligence collective (sans tomber dans le full copier coller, c’est quand même bien de savoir ce qu’on fait)
3. Mon casque à réduction de bruit, parce que je suis sensible au bruit mais aussi parce que souvent j’ai besoin de passer en mode hyperfocus pour faire mon travail
12. En dehors du dev, tu as d’autres passions ?
Plein, mais si je ne devais en citer qu’une, je dirais les chats. J’ai toujours vécu avec des chats, ce sont des compagnons que je comprends, et qui me correspondent. Aujourd’hui je fais famille d'accueil pour chat pour une association : on recueils des chats que l’association récupère de la rue ou d’abandon, on s’occupe d’eux, on les socialisent, il y a souvent un travail d’éducation à faire, le tout pour que lorsqu’on les remet à l’adoption, leur nouvelle famille ai moins de frein pour réussir à les intégrer dans leur foyer, et que les risque d’un autre abandon soit réduit au maximum. Parfois certains chats sont très craintif, ca peut prendre des mois pour réussir à leur faire retrouver un bon équilibre, et c’est super gratifiant quand on y arrive, qu’on gagne leur affection, et qu’on voit leur progrès même une fois qu’ils sont adopté (parce que les familles nous donnent des nouvelles <3
13. Un autre sujet que tu aimerais mettre en avant ?
Si je suis là où j'en suis aujourd’hui, c’est entre autres parce que je suis tombé sur des conférences inspirantes, de personnes inspirantes, qui m’ont fait réfléchir, qui m’ont fait me dire que moi aussi je pouvais peut être en être capable. Ça fait longtemps que j’ai des choses à dire, et j’ai pu trouver le courage de le faire parce que des personnes géniales ont ouvert la porte pour moi. Aujourd’hui j’ai pu en rencontrer une partie, et ca me fait du bien de savoir qu’autant d’esprit sont actif pour sensibiliser, expliquer le monde, alerter, dénoncer, inspirer, mais aussi simplement faire partie de lots de modèles représentatifs auxquels ont peut s’identifier pour avoir un objectif atteignable pour évoluer.
La diversité dans les conférences, dans la tech et ailleurs, est super importante, que ce soit sur des sujets sociaux qui sensibilisent, ou sur des sujets tech ou ces personnes montrent qu’elles sont aussi compétentes que n’importe quel type. C’est important pour encourager des personnes talentueuses à prendre la place qu’elles méritent. C’est important aussi pour faire progresser la diversité en général. Que ce soit sur le diplôme, l’origine sociale, le handicap, la couleur de peau, le genre, et j’en passe … Les équipes mixtes permettent de combler nos angles morts, d’offrir des produits plus complets, de penser à la totalité des usagers. C’est aussi prouvé que c’est un levier de productivité énorme, et que les gens qui travaillent dans des environnement mixte sont plus heureux au travail. Bref, il y a plein de raisons de s'intéresser et de militer pour la diversité dans la tech, le travail et le monde, et plein de belles choses qui peuvent arriver en s’y dirigeant, petit pas par petit pas.
14. Le mot de la fin
Toutes ces personnes qui m’ont inspirée, boosté, permis d’évoluer, de faire des choses que j’aurais jamais cru possible il y a encore 2 ans, je voudrais les remercier d’exister, d’avoir créer un flocon, qui peut être en créera d’autre, et peut être que nous finirons par déclencher une belle avalanche de belles initiatives qui feront évoluer le monde positivement ! Vous êtes importantes, ce que vous faites et dites ont un impact, vous avez toute ma gratitude, pour moi et pour les autres que vous inspirez et aidez, j’espère que vous aurez la force de continuer, et si vous ne l’avez pas, vous en faites pas, la relève arrive <3. Voilà, juste merci, et plein de chaudoudoux.
Si tu veux donner de la force à Angi, n’hésite pas à aller voir ses réseaux et pourquoi pas la suivre !
Je vous présente mon dernier side project, c’est un job board destiné aux pros de l’IT qui travaillent avec des frameworks, et aux recruteuses et recruteurs qui postent des annonces demandant de l’expertise sur des frameworks.
Le projet ne demande qu’à grandir et je suis à votre écoute pour améliorer la plateforme en fonction de vos besoins.
Vous êtes plusieurs à m’avoir fait des retours et j’ai déjà apporté des corrections et ajouté des Frameworks à la liste. N’hésitez pas à vous inscrire et me dire ce que vous en pensez que vous soyez pro de l’IT ou recruteuse/recruteur.
Ce projet a besoin de vous pour exister et je suis à votre écoute pour les évolutions et améliorations.
Pour les pros de la tech, oui vous les devs, sysadmins, ops, sre, DevRel, sécu, venez vous inscrire, pour vous c’est entièrement gratuit. N’hésitez pas à m’indiquer si il manque des frameworks (il en manque c’est sûr). Cette plateforme c’est la votre, venez la faire vivre.
Pour les recruteuses et les recruteurs, inscrivez vous avec un compte recruteur et profitez de votre première annonce gratuite. OUI, la première annonce diffusée pendant 90 jours, pouvant être mise en pause, est gratuite et pas seulement pour Noël. Vous ne prenez aucun risque à venir tester la plateforme.
Devs ou recruteuses / recruteurs, cette nouvelle plateforme attends vos remarques pour s’améliorer donc n’hésitez pas !
Dans cette rubrique, je te présente les conférences et événements à venir dans les prochaines semaines
🇫🇷 Snowcamp 2024 - 31 janvier au 02 février 2024 - Grenoble
Le SnowCamp c'est quoi ?
Tout d'abord, c'est surtout une conférence à haut niveau technique où l'innovation prime en faisant rencontrer académiques et entreprises du secteur informatique autour de technologies d'aujourd'hui et de demain. Le SnowCamp est un concept à part : des ateliers le mercredi sur une journée complète pour apprendre ou approfondir une technologie particulière; une conférence le jeudi et vendredi plus classique; enfin le samedi, une journée détente à la neige.
FOSDEM is a free event for software developers to meet, share ideas and collaborate. Every year, thousands of developers of free and open source software from all over the world gather at the event in Brussels. You don't need to register. Just turn up and join in!
Je tiens à souligner ici le super travail d’Aurélie Vache qui tient depuis plus de 7 ans un github qui donne toutes les informations pour les conférences à venir où chacun.e peut contribuer.
Il y a même un site associé pour faciliter tes recherches de conf : developers.events
Tu trouveras son article expliquant le pourquoi, le comment sur ce super projet dans le coin des lecteurs, un peu plus haut 👆
<AFFILIATION>
Dans cet espace, je présente des services ou un produits affiliés. Je le dis en toute transparence, car tu es en droit de savoir que si tu achètes un service ou un produit dans cette zone, je serai rémunéré. Pour toi cela ne change rien, enfin si ! parfois tu pourras profiter de remises négociées auprès des annonceurs.
Cela me permet de récompenser le travail de préparation de cette newsletter.
Tuto.com
Tuto.com, c’est près de 1000 tutos sur la programmation, dont plus de 130 gratuits.
Vous allez pouvoir vous former sur différents langages (C++, JS, C#, PHP, etc.) avec des formatrices et formateurs très qualifié.e.s.
Il y a régulièrement les promos du jour avec un prix au ras du plancher.
Et puis, pour finir, leur équipe est humaine, ils sont à l’écoute, bref que du bon. Et pour essayer sans risque, regardez du côté des formations gratuites.
Ici je vous présente les demandes de stages, d’alternances et de jobs, des personnes qui m’ont contactées pour avoir un peu d’aide.
Si vous êtes un recruteur, vous avez les informations pour les contacter.
Si vous n’êtes pas un recruteur, mais que vous pensez qu’un profil pourrait trouver sa place dans votre entreprise, n’hésitez pas à en parler à votre manager.
Les zones géographiques sont les souhaits des personnes, toutefois si vous avez une super offre à faire à quelqu’un même si ce n’est pas dans sa zone souhaitée, proposez là quand même. On ne sait jamais.
Et je précise aussi, quelque chose de très important pour moi et sans doute aussi pour toutes ces personnes, certaines débutent, certaines sont en reconversion, donnez leur une vraie chance. Ne les mettez pas sur des stages ou alternances inintéressants, aidez les à se dépasser pour eux mais aussi dans l’intérêt de votre entreprise.
En résumé, soyez bienveillant et humain.
Aux devs, si vous souhaitez passer dans cette rubrique gratuitement, il vous suffit de me contacter en DM sur Twitter (happytodev). N’hésitez pas, c’est gratuit et cela peut vous aider.
Si vous aussi, vous cherchez une alternance pour la rentrée (septembre) qui arrive à grand pas, n’hésitez pas à me contacter.
C’est valable même si vous êtes déjà passé dans cette rubrique
+ de 60 devs sont déjà passé.e.s ici
Vous êtes déjà plus de 50 devs à être passés dans cette rubrique et je suis vraiment content d’avoir pu, modestement à mon niveau, vous donner une peu de visibilité.
Merci pour votre confiance.
Fariz ANTHOFER - CDD/CDI - à partir de début février 2024 - Lyon / Full remote
Type de recherche : CDD ou CDI en tant que Développeur PHP / Symfony, Développeur Flutter ou Intégrateur Wordpress
Date : Disponible à partir du début Février 2024
Zone géographique : Lyon / A distance (Full remote)
Présentation :
Bonjour,
Je m’appelle Fariz ANTHOFER et suis étudiant alternant à l’école O’clock en vu d’obtenir le titre de Concepteur, Développeur d’Applications. Je me permets de vous soumettre ma candidature au poste de Développeur PHP Symfony.
Cette formation vise à concevoir des projets utilisant des technologies back (Laravel, NodeJs) et front (VueJs). Cette dernière m’a apporté les connaissances et compétences nécessaires (Clean Architecture, MVC) à la conception, au développement et au déploiement d’applications web ou mobile.
Travailler au sein de l’entreprise 69pixl a permis de consolider mon savoir-faire de part mon implication sur des projets Wordpress (HTML / CSS / SCSS / JS) et le développement de fonctionnalités plus complexes (Symfony). De cette expérience, j'ai pu développer une capacité d'adaptation en travaillant sur des technologies différentes et une capacité d'autonomie en recherchant les meilleures solutions à mes problématiques.
Passionné par les nouvelles technologies, je développe en dehors de mon temps de travail des applications en Flutter et des jeux vidéos en ReactJS (Turn Base Game) ou via Unity (Roguelike).
Mes compétences :
- Conception d’application avec UML, diagrammes de conception, wireframes
- Développement back end avec Symfony (authentification, gestion d’une base de donnée, gestion de tables relationnelles, architecture MVC, développement de composant métier, AJAX)
- Développement front web avec Wordpress
- Développement front mobile avec Flutter (Clean Architecture, State Management Bloc)
La semaine prochaine je te présenterai d’autres profils.
Si tu souhaites passer dans cette newsletter, go dans mes DMs sur Twitter.
LES OFFRES D’EMPLOIS
Dans cette section, je te présente les offres d’emploi de nos partenaires mais également parfois celle des devs/sys/secu qui recrutent dans leur boîte.
Vous êtes une entreprise ou un recruteur ?
Passez vos annonces (job, stage, alternance) dans cette newsletter
Elle a plus de 1300 abonné.e.s et est lue par plus de 1450 personnes chaque semaine.
Voici les packs que je vous propose :
Chaque annonce achetée a une durée de diffusion de 4 semaines, consécutives ou non. C’est vous qui décidez.
Avantages : Entreprise stable financièrement, une réelle culture de la qualité, poste sur-mesure où tout est à bâtir, stack technique moderne
Télétravail ? Oui
Stack technique :
#Angular #TypeScript #Node.js #Python
Type : cdi
Le profil attendu ?
Pour ce poste clef, il est attendu les compétences suivantes.
Une personne qui :
Est fullstack avec un bon niveau de maîtrise des technologies JS et des technologies Google/Cloud.
A déjà travaillé, idéalement, sur une solution SaaS, afin d’appréhender rapidement les enjeux spécifiques liés à ce type de produit.
A de bons réflexes dans cette étape du cycle produit cad est capable :
De comparer les solutions techniques, d’anticiper les éventuels blocages/contraintes des choix techniques faits.
De s’inscrire dans une démarche de dialogue, de débat et est agile dans la réflexion.
De revoir la copie éventuellement selon les besoins clients évolutifs avec un regard critique, agnostique (donc non dogmatique).
A de bons réflexes sur les tests, la logique d’automatisation. Si la personne peut amener une bonne culture technique en matière de qualité (dans la mouvance craftsmanship), c’est un vrai plus !
La rémunération cible
Target de salaire : +/-70 K€ fixe.
Les classiques et les avantages
Mutuelle.
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Congés classiques.
Si cette annonce vous intéresse, je vous conseille d’aller la lire en détail sur le site de Shirley
Vous y trouverez
Contexte du recrutement ?
Quelle entreprise vas-tu rejoindre ?
Quelle organisation d’entreprise vas-tu rejoindre ?
Avantages : Entreprise saine financièrement, engagement dans la qualité sous toutes ses formes (recrutement, code et relation client), richesse produits/projets, stack moderne, poste fullstack où il est possible de créer les contours et être force de proposition, bonne culture et vision technique
Télétravail ? Oui
Stack technique :
#Java #Python #React #Vue.js #OVH #Kubernetes
Type : cdi
Le profil attendu ?
Pour ce poste clef, il est attendu les compétences suivantes.
Une personne qui :
Est plutôt fullstack, junior/confirmée (à partir de 3 ans d’XP). Ils ne sont pas fermés à des profils plus seniors.
Maîtrise plutôt bien les fondamentaux de la programmation objet et plus précisément la stack Java. Si la personne connaît aussi Python, c’est un vrai plus.
A plutôt une bonne hauteur de vue sur le SI afin d’avoir une compréhension globale des interactions au quotidien, du frontend jusqu’aux principes de conception de bases de données.
A de bonnes notions sur des problématiques d’architecture, de scalabilité, de résilience, de sécurité du S.I. Ainsi, cela va de pair avec des notions côté Ops : CI/CD, automatisation/testing/industrialisation.
Est à l’aise dans l’usage de Kubernetes.
Sait tenir une conversation en anglais.
N’a pas forcément une expérience dans l’univers de l’assurance mais qui a tout de même conscience que la bonne compréhension du métier est plus qu’indispensable pour une bonne traduction du métier dans le code d’où le principe de “Concepteur” dans le titre du poste. L’un des sujets les plus critiques chez eux c’est de bien cerner la complexité métier qui demandera, inévitablement, un certain temps d’adaptation.
La rémunération cible
Pour une personne confirmée, la target de rémunération est de 55-60 K€
Pour une personne senior, la target de rémunération est de 65-70 K€.
C’est un ordre de grandeur mais ils restent relativement flexibles selon les profils.
Les classiques et les avantages
Intéressement sur le CA qui correspond à un mois de salaire.
Retraite complémentaire.
10 € de ticket restaurant dont la moitié est pris en charge par l’entreprise.
Titre de transport remboursé à 50%.
Congés classiques mais pas de RTT
Contrat de 39 heures.
Bonne mutuelle, gratuite pour les non-cadres.
Convention collective du courtage assurance et réassurance.
Côté RSE, ils ont un CSE et un DUERP. Ce dernier est un document d’évaluation des risques professionnels, recensés, service par service.
Si cette annonce vous intéresse, je vous conseille d’aller la lire en détail sur le site de Shirley
Vous y trouverez
Contexte du recrutement ?
Quelle entreprise vas-tu rejoindre ?
Quelle organisation d’entreprise vas-tu rejoindre ?
Venez présenter votre entreprise sur cet emplacement. Vous pouvez y placer une bannière (image ou vidéo) + un texte + un lien sous forme de bouton comme ci-dessous.
Vous pouvez me suivre sur Twitter, Youtube et pour plus d’interaction, comme me poser des questions, vous pouvez rejoindre mon Telegram
LES STATS
Dans une idée de #BuildInPublic, je vous partage ici en toute transparence les stats de cette newsletter, semaine après semaine.
Nombre d’abonnés au vendredi 15/12 : 1468
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LE MOT DE LA FIN
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Sur cela, je vous souhaite un excellent week end !
